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Praktikant/Werkstudent (m/w) – Customer Success

Praktikum/Werkstudent, Vollzeit · Berlin

Über uns
Talentwunder ist ein vielfach preisgekröntes und mit dem HR-Innovation-Award ausgezeichnetes Start-Up aus Berlin. Vor etwa drei Jahren gegründet, mit der Vision das Recruiting zu revolutionieren, ist Talentwunder heute ein webbasiertes Talent-Sourcing-Tool für den weltweiten Markt. Durch eine einzigartige Big-Data Datenbank sowie den Einsatz moderner Technologien, wie z.B. Predictive Analytics, schauen wir in die Zukunft und geben Recruitern wertvolle Tools für eine erfolgreiche Suche. Mehr als 4.000 Recruiter sind bereits bei Talentwunder angemeldet und etwa 30 Mitarbeiter engagieren sich täglich für die weitere Entwicklung des Produkts sowie des Unternehmens.
Über den Job
Du liebst den Umgang mit Kunden? Dann ist das ist eine perfekte Gelegenheit für Abiturienten, Studenten und/oder Absolventen, um unserem Team beizutreten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und sogar noch Spaß am Arbeiten zu haben.
Deine Aufgaben
  • Du unterstützt unsere Kunden bei der Benutzung unseres Tools
  • Dein Zweitname lautet “Guru” in supportrelevanten Fragen
  • Du wirst zur Schnittstelle zwischen IT und Kunde sein
  • Du unterstützt unser Produkt Development
Dein Profil
  • Du bist der deutschen Sprache mächtig und Englisch für dich ein Klacks
  • gut strukturiert und kannst gut organisieren
  • service-orientiert und hast Freude daran Menschen zu helfen
  • in der Lage zu priorisieren
  • wissbegierig?
Was wir bieten
  • Verantwortung von Anfang an
  • Raum für eigenständiges Arbeiten, in dem du viel mitgestalten kannst
  • ein tolles Team, dass dich fachlich unterstützt
  • Kurze und offene Kommunikationswege
  • Ein Büro im Herzen von Berlin

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über Dein Interesse an Talentwunder. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an career@talentwunder.com.

Bitte lade hier die für die Stelle benötigten Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns von Dir zu hören! Bitte ohne Abi-Zeugnisse und Motivationsschreiben, wo Du eine „Herausforderung“ suchst. Sondern mit einem CV (oder sehr gepflegtem Xing-/ LinkedIn-Profil) und einem Anschreiben in der Mail mit ein paar Stichpunkten, was wir unbedingt über Dich wissen sollten. Uns interessiert eher die Zukunft mit Dir, als Deine komplette Vergangenheit ohne uns.
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