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Key Account Manager (m/w)

Festanstellung, Vollzeit · Berlin

Über uns
Talentwunder ist ein vielfach preisgekröntes und mit dem HR-Innovation-Award ausgezeichnetes Start-Up aus Berlin. Vor etwa drei Jahren gegründet, mit der Vision das Recruiting zu revolutionieren, ist Talentwunder heute ein webbasiertes Talent-Sourcing-Tool für den weltweiten Markt. Durch eine einzigartige Big-Data Datenbank sowie den Einsatz moderner Technologien, wie z.B. Predictive Analytics, schauen wir in die Zukunft und geben Recruitern wertvolle Tools für eine erfolgreiche Suche. Mehr als 4.000 Recruiter sind bereits bei Talentwunder angemeldet und etwa 30 Mitarbeiter engagieren sich täglich für die weitere Entwicklung des Produkts sowie des Unternehmens.
Über den Job
Du möchtest dich in einem erfolgreichen, schnell wachsenden Startup weiterentwickeln? Willkommen bei Talentwunder! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und einem Arbeitsklima, das Spaß macht.
Deine Aufgaben
  • Als Key Account Manager bist Du Botschafter von Talentwunder und ein wichtiger Bestandteil unseres Sales-Teams. Du berichtest direkt an unseren Chief Sales Officer.
  • Kernaufgabe ist die Gewinnung, Entwicklung und Betreuung von Kunden in den Segmenten internationale agierende Personalberater, Headhunter und Recruiting Process Outsourcing Dienstleister.
  • Du analysierst den Markt, die Wettbewerber, identifizierst potentielle Kunden und entwickelst und exekutierst passende Account-Strategien.
  • Du führst direkt die Verhandlungen mit Deinen Accounts und unterstützt unseren Chief Sales Officer bei gemeinsamen Projekten.
  • Auf nationalen und internationalen Veranstaltungen sowie Messen begeisterst Du Kunden und präsentierst unser Unternehmen.
  • Du hast Deine Pipeline im Blick, dokumentierst und planst alle Aktionen in unserem CRM Tool.
  • Du unterstützt das Produkt-Team und die Produktentwicklung durch das Feedback, das Dir unsere Kunden mitteilen.
  • Du bist aktiv an der Entwicklung neuer Prozesse beteiligt und und gestaltest damit aktiv den Sales-Bereich mit. 
Dein Profil
  • Du bist dynamisch, überzeugungsstark und begeisterungsfähig. Dein Herz schlägt für den Vertrieb und unser StartUp-Spirit motiviert Dich zu Höchstleistungen.
  • Du hast fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im Key Account Management.
  • Idealerweise Erfahrungen im Active-Sourcing oder Vertrieb von HR-Lösungen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie “fluent English” sind die Basis für Dein Verhandlungsgeschick.
  • Hohe Reisebereitschaft, sicherer Umgang mit MS-Office und G-Suite sind für Dich selbstverständlich.
  • Souveränität, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnen Dich aus und in herausfordernden Situationen bleibst Du ruhig und findest passende Lösungen.
Was wir bieten
  • Als Key Account Manager bist Du von Anfang an mit dabei unser Unternehmen aufzubauen. Du kannst Dein volles Potenzial bei der Betreuung & Gewinnung von nationalen und internationalen Kunden entfalten.
  • Mit uns entwickelst auch Du Dich rasant weiter. Du gestaltest den Aufbau von neuen Landesgesellschaften aktiv mit. Umso erfolgreicher Du agierst, desto schneller übernimmst Du die Verantwortung, entwickelst ein eigenes Team oder eine Landesgesellschaft.
  • Attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Erfolgsbonus.
  • Freie Wahl der Hardware nach deinem Geschmack.
  • Kurze und offene Kommunikationswege, die transparente und schnelle Entscheidungen sowie Ergebnisse ermöglichen.
  • Eine angenehme Teamatmosphäre in unserem Office in Berlin.

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über Dein Interesse an Talentwunder. Bitte fülle das folgende kurze Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende Dich gerne per Email an career@talentwunder.com.

Bitte lade hier die für die Stelle benötigten Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns von Dir zu hören! Bitte ohne Abi-Zeugnisse und Motivationsschreiben, wo Du eine „Herausforderung“ suchst. Sondern mit einem CV (oder sehr gepflegtem Xing-/ LinkedIn-Profil) und einem Anschreiben in der Mail mit ein paar Stichpunkten, was wir unbedingt über Dich wissen sollten. Uns interessiert eher die Zukunft mit Dir, als Deine komplette Vergangenheit ohne uns.
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